2019山東二胎產假多少天 山東二胎產假最新政策

時間:2019-04-02 17:50:40來源: 作者:fy點擊:

2019山東二胎產假最新政策在3月1日開始實施,二胎產假時間延長到了158天,如果難產的話,時間再次延長,還有生育津貼等福利,那麼2019山東二胎產假多少天?下面nvren1.cn小編帶來介紹。

2019山東二胎產假多少天 山東二胎產假最新政策

2019山東二胎產假多少天?

省政府辦公廳公佈《山東省女職工勞動保護辦法》(以下簡稱「辦法」)自2019年3月1日起施行,屆時女職工將享有「痛經假」等一大波福利。《辦法》細化了女職工特殊時期勞動保護措施。

在產假方面,明確女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。

符合法律、法規規定生育子女的夫妻,依法增加女職工產假60天、給予男方護理假7天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

「在立法過程中,我們始終堅持以人為本、適度保護、制度創新的原則。」山東省人力資源社會保障廳侯復東說,在國家規定的孕期、生育期、哺乳期保護基礎上,創設性增加了經期、待孕期、圍絕經期的保護措施。

這些規定填補了制度空白,同時增強了可操作性。《辦法》要求,對經期女職工給予保護,不安排國家規定的經期禁忌從事的勞動;長久站立、行走勞動的,適當安排其工間休息;

經醫療機構診斷證明痛經或者月經過多,申請休息的,按照國家有關病假的規定執行。待孕女職工提出申請,用人單位可以按照國家規定的孕期禁忌從事的勞動範圍給予保護。

女職工經醫療機構診斷為圍絕經期綜合征不能適應原安排的勞動,申請調整工作崗位的,用人單位應當安排其能夠適應的其他勞動。

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山東產假最新規定

一、第一胎產假最新規定

1、女職工生育產假98天,合法生育的另延長產假60天。

2、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。

3、女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

二、第二胎產假規定

符合法律和本條例規定生育子女的夫妻,除國家規定的產假外,增加產假六十日,就等於98+60=158天。並給予男方護理假七日。

山東婚假最新規定

1、按法定結婚年齡(女20週歲,男22週歲)結婚的,可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23週歲,男25週歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

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山東新計生條例第二十五條規定,符合法律和本條例規定生育子女的夫妻,除國家規定的產假外,增加產假六十日,並給予男方護理假七日。

增加的產假、護理假,視為出勤,工資照發,福利待遇不變。即在原來98天產假的基礎上,再增加60天,合計158天。15天不算到158天內,如果難產,增加15天,合計173天

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